사단법인 대한문신사중앙회는 30일 서울 중랑구 한국열린사이버대학교 대강당에서 ‘인재풀위원회 위촉식 및 정기총회’를 개최하고 문신사법 시행을 앞둔 제도 안착을 위한 협력 체계를 본격 가동했다.

이번 행사에는 교수 의료 전문가 문신사 등 다양한 분야에서 선발된 150명이 1차 인재풀로 참여했다. 이는 정책과 현장의 간극을 줄이고 문신 산업의 전문성과 공공성을 동시에 강화하기 위한 전략적 구성이다.

임보란 회장은 “문신사법은 산업이 제도권으로 들어오는 전환점”이라며 “현장 의견을 체계적으로 반영해 혼선을 최소화하겠다”고 밝혔다.

특별 강연에 나선 양성일 전 보건복지부 제1차관은 “문신 산업은 규제 중심에서 안전 관리 중심으로 전환될 것”이라며 의료계와의 협력을 통한 표준 교육 체계 구축 필요성을 강조했다.

대한문신사중앙회는 향후 인재풀을 통해 교육·평가 체계 연구 현장 의견 수렴 정책 제안 등을 단계적으로 추진할 계획이다. 또한 2차 인재풀 모집과 시범 연구를 통해 제도의 실질적 적용 가능성을 검증해 나갈 방침이다.

문신사법 시행을 앞둔 지금 산업은 ‘허용’이 아닌 ‘기준’으로 재편되는 흐름에 들어섰다.